6日，湘潭市人社局来湘乡调研人力资源服务产业发展工作，先后实地走访湘乡市人力资源服务产业园、湘乡市技能培训基地，深入了解园区运营、技能人才培养、就业供需对接等工作推进情况，现场协调解决产业发展中的实际问题。
调研组一行首先来到湘乡市人力资源服务产业园，逐一走访入驻的人力资源服务机构，查看公共服务办事窗口、供需对接大数据平台、市场招聘大厅的运行情况，详细询问园区入驻率、业态布局、服务覆盖人群等核心指标，与入驻企业代表面对面交流，收集机构在业务拓展、跨区域资源联动等方面的诉求与建议。调研组指出，人力资源是支撑地方产业高质量发展的核心要素，产业园要立足湘乡“一主两特”产业体系用工需求，进一步完善集聚功能，推动劳务派遣、中高端人才寻访、管理咨询等多业态协同发展，打造互联互通、资源共享的行业交流平台。
随后，调研组来到湘乡市技能培训基地，实地察看实训车间、技能等级认定考场的建设情况，详细了解当前技工培养课程设置、实训设备配套、学员就业转化率等内容。调研组要求，要牢牢把握“投资于人”的核心方向，紧密对接本地产业链用工需求，建立动态更新的用工需求数据库，构建覆盖广、层次清的职业技能培训体系，推动企业用工与群众就业精准高效匹配，为县域产业发展输送稳定的技能人才队伍。
调研组对湘乡市在人力资源开发与职业技能培训领域取得的成效给予肯定，并对下一步工作提出要求。要进一步优化园区发展规划，强化政策扶持与信息共享，持续完善园区配套营商环境；要以产业园为载体延伸人力资源服务全链条，依托大数据平台打造智慧服务体系，推动公共服务与市场化增值服务深度融合；要主动联动周边县市区搭建协同服务网络，扩大优质人力资源服务辐射范围，为湘乡乃至湘潭地区新质生产力发展提供坚实的人才支撑和人力资源保障。
调研现场。
责编：成勇
来源：湘乡市融媒体中心
